Как бороться с незаконным контентом в социальной сети ВКонтакте?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3976703
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, распространение порнографии и педофильских материалов является противозаконным. Если вы обнаружили подобный контент на страницах ВКонтакте, вам следует принять следующие меры. Во-первых, нажмите на флажок в правом верхнем углу публикации с нежелательным контентом и выберите опцию «Пожаловаться». Затем заполните форму, указав причину жалобы. Если у вас есть возможность, добавьте дополнительные доказательства в виде скриншотов или ссылок. Кроме того, вы можете обратиться в службу поддержки ВКонтакте, отправив жалобу через форму обратной связи на их официальном сайте. Важно помнить, что вы должны предоставить достаточное количество информации для проведения расследования и принятия мер со стороны администрации.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Скриншоты или копии страницы с нежелательным контентом, указывая дату и время их обнаружения. 2. Дополнительные доказательства, такие как скриншоты чатов, ссылки или другие материалы, подтверждающие наличие незаконного контента. 3. Ваше заявление о привлечении виновных лиц к ответственности.
При распространении порнографии и педофильских материалов применяются следующие статьи закона: 1. Статья 242 Уголовного кодекса Российской Федерации «Производство, хранение, перевозка или сбыт порнографических материалов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, системы «Интернет» или организации дополнительных возможностей доставки информации» 2. Статья 135 Уголовного кодекса Российской Федерации «Пропаганда или публичное демонстрирование порнографических материалов в ходе массовых коммуникаций» 3. Статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации «Незаконное производство, оружие, взрывчатые вещества или их комбинации, - клеймение или продажа, а также использование фальшивых документов об оружии»
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы