Как бороться с грыжами позвоночника: опыт работы в ПАО Аэрофлот

Для начала необходимо обратить внимание на то, были ли приняты меры по устранению причин возникновения грыж у работника на рабочем месте. Если таких мер не было принято, можно подать жалобу в соответствующие органы нарушения стандартов охраны труда. Также важно обратиться к врачам, получить детальную консультацию от терапевта по поводу дальнейшего лечения и профессиональной пригодности работника. Если увольнение было вызвано состоянием здоровья работника, необходимо убедиться в том, что работодатель соблюдает все законные процедуры и причины увольнения не являются дискриминационными с точки зрения трудового законодательства.

Для решения данного вопроса, мне понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с ПАО "АЭРОФЛОТ"; 2. Справки о временной нетрудоспособности, выданные мужу в связи с болезнью; 3. Результаты осмотров и обследований, включая результаты МРТ и рекомендации врачей; 4. Иной документы, подтверждающие факты, связанные с заболеванием мужа, а также с работой на данной должности в ПАО "АЭРОФЛОТ".

Решение вопроса будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, а именно от того, какая причина вызвала ухудшение здоровья вашего мужа и какие меры могут быть предприняты для его лечения и восстановления. Тем не менее, для сохранения прав мужа необходимо обратиться за юридической помощью для представления его интересов в данном вопросе.

Трудовой кодекс РФ статья 73 - обязанности работодателя по обеспечению условий, безопасных для труда;

Трудовой кодекс РФ статья 192 - нарушение работодателем своих обязанностей, в том числе по обеспечению безопасных условий труда;

Трудовой кодекс РФ статья 193 - ответственность работодателя при причинении вреда жизни и здоровью работника;

Трудовой кодекс РФ статья 198 - право работника на оплату всех видов вынужденного прогула;

Трудовой кодекс РФ статья 258 - порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.