Как административное правонарушение влияет на карьеру в ОВД: важная информация для будущих правоохранителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 767998
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДанный факт может не позволить Вам пройти некоторые испытания, связанные с проверкой Вашего прошлого поведения при приеме на работу в ОВД, однако конечное решение о трудоустройстве принимается нанимателем на основе результатов проверки Вашей квалификации и соответствия требованиям, установленным для данной вакансии.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Диплом об окончании СПО "Правоохранительная деятельность";
- Копия постановления об административном правонарушении;
- Свидетельство о привлечении к административной ответственности за распитие спиртного напитка в общественном месте;
- Справка о несудимости;
- Резюме.
При рассмотрении кандидата на службу в ОВД будут учитываться все имеющиеся у него документы, в том числе история административных правонарушений. Однако, окончание СПО по "Правоохранительной деятельности" может стать плюсом при трудоустройстве в ОВД, так как это образование напрямую связано с будущей специальностью. Окончательное решение о приеме на службу будет приниматься органом, проводящим отбор кандидатов.
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 20.1, 20.21)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 186, 191, 198)
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы