Изъятие прав по протоколу: супруга лишена прав, но срок окончен. Что делать, если ГАИшник ничего не заметил?

Что делать, если моя супруга была лишена прав по протоколу, хотя на самом деле права у меня на руках и срок лишения недавно закончился, но мы не знаем, что делать, потому что гаишник не заметил ничего при проверке прав по базе и возможно все нормально и не нужно ехать в ГАИ?

| Аким, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если супруге были изъяты права по протоколу, то она должна была их сдать в ГАИ. Если срок лишения прав завершился недавно, рекомендуется обратиться в ГАИ для уточнения ситуации и восстановления прав супруги. При этом, необходимо иметь в распоряжении документы, подтверждающие окончание срока лишения прав, такие как протокол об изъятии прав и документ об окончании срока. Правонарушение может быть рассмотрено согласно статьям 12.15 и 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) протокол об изъятии прав; 2) документ об окончании срока лишения прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, применимые в данной ситуации: 12.15 и 12.27.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы