Изъятие ноутбука из канцелярии офицера: протокол, секретный документ и угроза увольнения командира части

Могу ли я восстановить мой ноутбук, изъятый из канцелярии офицера два месяца назад в присутствии сержанта, если на нем был зарегистрирован он и нашли секретный документ, который вызвал угрозу увольнения командира части, чья фамилия фигурирует в телеграмме об обнаружении этого документа, и что мне делать в случае, если не мой?

| Игнатий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Суд будет оценивать доказательства, представленные сторонами дела, исходя из принципа доказательной базы (статья 14 ГПК РФ). В вашем случае следует установить, каким образом секретный документ оказался на ноутбуке, и кто является его владельцем.

Если окажется, что ноутбук принадлежал сержанту подразделения, а секретный документ был находился на нем, то у вас есть шанс восстановиться через суд и оспорить свое увольнение.

Кроме того, важно также обратить внимание на соблюдение процедур при изъятии ноутбука и составлении протокола. Если будут установлены нарушения, то это также может повлиять на решение суда.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию:

  1. Протокол изъятия ноутбука, составленный сотрудником ФСБ в присутствии сержанта подразделения. В данном протоколе должны быть указаны причины изъятия ноутбука и его характеристики.

  2. Копию телеграммы от управления армии о нахождении секретного документа и проведении разбирательства.

  3. Информацию о регистрации ноутбука на сержанта подразделения. Важно выяснить, по каким основаниям ноутбук был зарегистрирован на него, какие документы были при этом подписаны.

  4. Документы, подтверждающие вашу не причастность к нарушению в связи с нахождением секретного документа, например, свидетельства о вашей физической невозможности находиться в канцелярии в момент изъятия ноутбука.

  5. Копию приказа о вашем увольнении.

В случае увольнения вы можете обратиться в суд, чтобы оспорить решение военкомата. При этом необходимо обратить внимание на такие вопросы, как основания увольнения, наличие доказательств причастности к хранению секретного документа, а также регистрации ноутбука на сержанта подразделения. Однако, следует также учитывать, что несмотря на то, что ноутбук зарегистрирован на другого сотрудника, вы, как командир роты, несете ответственность за хранение конфиденциальной информации и строгое соблюдение правил и регламентов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 91 УПК РФ "Момент возбуждения уголовного дела" Статья 206 УК РФ "Неправомерный доступ к охраняемой компьютерной информации" Статья 207 УК РФ "Незаконные приобретение, сбыт или использование персональных данных" Статья 285 УК РФ "Неправомерное завладение военным имуществом" Статья 286 УК РФ "Хищение военного имущества" Статья 287 УК РФ "Уничтожение или повреждение военного имущества" Статья 289 УК РФ "Нарушение правил хранения военного имущества или его использования"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы