Изменения в Устав: заверение протокола общего собрания у нотариуса, документы для предоставления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2759692
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для заверения протокола общего собрания у нотариуса вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Оригинал или копию устава общества с актуальными изменениями (если таковые имеются). 2. Документы, подтверждающие полномочия лиц, уполномоченных подписывать протокол от имени учредителей общества (например, доверенности). 3. Документы, подтверждающие личность учредителей общества: паспорта (для физических лиц) и учредительные документы (для юридических лиц). 4. Протокол общего собрания, который требует заверения у нотариуса. Также, возможно, потребуются дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств.
Для заверения протокола общего собрания у нотариуса вы должны предоставить следующие документы: 1. Оригинал Устава ООО. 2. Копии паспортов участников (физического лица и представителя юридического лица). 3. Документ, подтверждающий полномочия представителя юридического лица (например, доверенность). 4. Оригинал протокола общего собрания с установленной в нём датой и подписями участников (или копия протокола с нотариально заверенной подписью участников). 5. Готовый для подписания экземпляр измененного Устава ООО.
Для заверения документов у нотариуса может быть необходимо также предоставить и другую документацию в зависимости от обстоятельств, так что лучше обратиться к конкретному нотариусу и узнать у него все требования и условия проведения этой процедуры.
Статья 11 Федерального закона "О нотариате" Статья 9 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" Статья 69 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы