Изменения в Северной надбавке и переезд на юг России: важные аспекты для работников

Если увольнялись с северного региона, но прописка осталась северного региона, то Северная надбавка должна быть сохранена при возвращении на прежнее место работы в северный регион. Полгода проработанных в южном регионе не влияют на эту надбавку, так как она связана с местом прописки, а не фактическим местом работы. Однако, для подтверждения права на Северную надбавку возможно потребуется предоставить определенные документы. Подробности можно узнать из указанных ниже документов и статей закона.

1. Трудовой договор
2. Свидетельство о прописке
3. Приказ о приеме на работу
4. Удостоверение личности
5. Другие документы, подтверждающие прежнюю работу в северном регионе и полгода работы в южном регионе.

1. Статья 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
   2. Статья 9 Федерального закона от 19 августа 1991 года № 190-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
   3. Статья 17 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
   4. Статья 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»
   5. Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации