Выслуга лет в ВС РФ и работа в Охране Росгвардии: правомерен ли отказ в надбавке?

Согласно Закону Российской Федерации от 27.03.1998 № 53-ФЗ 'О военной службе и воинской обязанности', граждане, имеющие выслугу лет в Вооруженных Силах Российской Федерации, имеют право на выплату надбавки стимулирующего характера за выслугу лет. Однако, необходимо обратить внимание на то, что ФГУП 'Охрана Росгвардия' является отдельным федеральным государственным унитарным предприятием, и наличие военной выслуги в Вооруженных Силах РФ может не являться основанием для получения указанной надбавки в данной организации. Для уточнения данного вопроса следует обратиться к внутренним нормативным актам и правилам организации, а также проконсультироваться со специалистом по трудовому праву или юристом, специализирующимся на данной области права.

Для уточнения данного вопроса может потребоваться следующая документация: 1. Трудовой договор или контракт с ФГУП 'Охрана Росгвардия'; 2. Распоряжение или приказ о выплате надбавки стимулирующего характера за выслугу лет; 3. Военный билет или иной документ, подтверждающий военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Статья 3 Закона Российской Федерации от 27.03.1998 № 53-ФЗ 'О военной службе и воинской обязанности'