Изменения в порядке разработки муниципальных программ и координаторстве: запрос правового совета

Согласно законодательству Российской Федерации, порядок назначения координатора муниципальной программы определяется муниципальным образованием и может варьироваться в зависимости от его внутреннего устройства и организационных особенностей. Таким образом, если ваше муниципальное образование установило, что координатор муниципальной программы может быть назначен главным специалистом, вы не можете противиться такому назначению, если вам дано соответствующее поручение. Однако, вы всегда можете обратиться к своему непосредственному начальнику или вышестоящим руководителям с просьбой о пересмотре своей занимаемой должности в случае, если считаете, что она не соответствует вашим профессиональным квалификациям.

Для решения данного вопроса, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, которое регулирует порядок разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ. В частности, следует обратить внимание на муниципальные правовые акты, которые регулируют данную сферу, а также на должностные инструкции и положения об организации работы в администрации муниципального образования.

Если должность координатора муниципальных программ не была установлена нормативным актом и/или должностным регламентом администрации муниципального образования, то существует возможность внести изменения в положение об организации работы в администрации муниципального образования и установить данную должность. При этом, необходимо соблюдение процедуры принятия муниципального правового акта, а также требований должностных инструкций и положений органов местного самоуправления.

Если же должность координатора муниципальных программ была ранее установлена и прописана посредством нормативных актов или должностных регламентов, то изменение ее статуса может быть осуществлено только в соответствии с процедурой установления должности с новой квалификационной инициативой и проведением процедуры конкурса на соответствующую должность.

Таким образом, если данная должность была установлена нормативным актом или должностным регламентом, и вы не согласны с изменением своей квалификации и увеличением уровня ответственности, вы имеете право обратиться к вышестоящему начальнику или к юристу для консультации и уточнения своих прав в дальнейшем.

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (статья 33) и Положение о порядке разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 28.08.2015 N 853) могут быть применимы при решении данного вопроса.