Изменения графика выплаты зарплаты: что делать, если нужно заплатить до определенного числа?

Если работодатель перенёс день выплаты зарплаты и выдал ее раньше указанной даты, то работник имеет право потребовать выплату зарплаты не позже срока, предусмотренного договором труда или законодательством (до 4 числа). Ему следует обратиться к своему работодателю с требованием перевода зарплаты на счет не позднее указанного срока. Если работодатель отказывается выплатить зарплату в срок, работник может обратиться в инспекцию труда или судебные органы.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем;
2. Календарный план выплат заработной платы на текущий месяц;
3. Документы, подтверждающие установленные сроки и порядок выплаты заработной платы;
4. Письменное заявление работника о задержке выплаты заработной платы или нарушении сроков ее выплаты.

Для урегулирования данного вопроса можно обратиться к работодателю с требованием выплаты заработной платы в срок до указанной даты (4 числа). В случае отказа работодателя следует обратиться в трудовую инспекцию или суд с заявлением о взыскании задолженности заработной платы.

Некоторые статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 109 Трудового кодекса РФ - Днем выплаты заработной платы признается последний день установленного периода, за который начисляется заработная плата.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Работодатель обязан выплачивать заработную плату в размере и порядке, предусмотренных законами и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также коллективным договором, соглашением.

Статья 236 Гражданского кодекса РФ - Договор должен быть исполнен в точности со сроком и условиями, которые из него вытекают, если иное не предусмотрено договором, законом или иными правовыми актами.

Статья 395 Гражданского кодекса РФ - Задержка исполнения денежной обязанности влечет ответственность за не исполнение или несвоевременное исполнение обязательства в зависимости от длительности задержки.

Статья 806 Гражданского кодекса РФ - При просрочке исполнения обязательства долг должен быть уплачен в полном объеме, если иное не предусмотрено законом, исключительно необходимыми для устранения последствий просрочки расходами, или если кредитор (в данном случае работник) согласен на частичное исполнение обязательства.