Изменение стажа выслуги при увольнении и выплате единовременного пособия: подробности и нормативы

Согласно изложенному, приказом об увольнении была установлена выслуга лет в размере 24 года 05 мес. 17 дн. для выплаты единовременного пособия в размере 23 года 10 мес. 21 дн. Однако, ГУ МВД издало новый приказ, в котором был изменен размер выслуги, дающей право на выплату единовременного пособия на 15 лет 6 мес. 17 дн. При этом, стаж службы в налоговой полиции, где была работа первоначально уволенной, был исключен из общего стажа, дающего право на получение единовременного пособия в размере 7 окладов.

Согласно законодательству Российской Федерации, стаж для расчета выплаты указанного выходного пособия должен быть непрерывным. Поэтому, если на должность, на которой имеется право на указанное пособие, нанимаемый в данный момент времени работник не был принят непосредственно из органов власти, то в период работы в государственных органах учет прохождения всех этапов государственной службы необходим для расчета всех возможных выплат. В данном случае, срок службы в налоговой полиции был исключен из общего стажа, следовательно, его нельзя учитывать при расчете единовременного пособия для уволенной по выслуге лет работницы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия приказа об увольнении, в котором указывается выслуга лет. 2. Копия нового приказа, выданного ГУ МВД, который изменил размер выслуги, дающей право на выплату единовременного пособия. 3. Трудовая книжка с отметками о периодах работы в органах налоговой полиции, ОВД и других местах работы. 4. Иные документы, подтверждающие факты трудовой деятельности и периоды работы.

На основании этих документов будет производиться расчет выслуги лет и единовременного пособия. Также может потребоваться дополнительная консультация со специалистами в области социальной защиты населения и пенсионного обеспечения.

статьи 19, 26, 30, 31, 48, 53, 56, 62 и 352 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 13, 15 и 22 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 11 и 13 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 103-ФЗ "О военной службе", Приказ МВД России от 4 марта 2014 года № 181 "Об утверждении Порядка и условий предоставления единовременного пособия в связи с увольнением внешнего сотрудника федерального органа исполнительной власти, федерального государственного учреждения или учреждения, подведомственного федеральному органу исполнительной власти" и иные нормативно-правовые акты, регулирующие порядок выплаты компенсационных и поощрительных выплат при увольнении из государственной службы и военной службы.