Изменение правил закрытия справок для доноров: сокращение времени до 7 часов в будние дни и 5 часов в выходные

Здравствуйте. В соответствии с Законом Российской Федерации "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.06.2001 г. № 125-ФЗ, донорам должны предоставляться льготы, в том числе отгул на время сдачи крови. Однако минимальное время предоставления отгулов определяется не законом, а трудовым законодательством, а именно статьями 92 и 111 Трудового кодекса РФ. Согласно этим статьям, работник, сдавший кровь, имеет право на оплачиваемый отпуск в размере не менее одного дня. Таким образом, исходя из трудового законодательства, работник имеет право на оплачиваемый отпуск на время сдачи крови не менее одного дня. Однако никаких ограничений на продолжительность отгула в трудовом законодательстве не установлено. Поэтому необходимо изучить порядок закрепления прав на отгул в Вашей организации.

Для решения данного вопроса, Вам могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор с местом работы, на котором вы являетесь донором.

2. Документы (справки), которые вы предоставляли вашему работодателю по поводу сдачи крови в прошлом.

3. Законы и нормативно-правовые акты, регулирующие процедуру сдачи крови и ее благодарное донорство в Российской Федерации.

На основании этих документов, Вы сможете проанализировать законноть требований вашего работодателя по поводу количества часов, на которые закрывается справка о сдаче крови. Также рекомендуется обратиться к специалистам органов государственного надзора в сфере здравоохранения или профсоюзу для получения консультации по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Режим выходных дней и праздничных дней"
• Постановление Правительства РФ от 13.12.2006 N 782 "Об утверждении Правил дачи отпусков работникам организаций"
• Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15.04.2011 N 302н "Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров доноров крови и (или) ее компонентов при переливании"