Изменение национальности в документах: что нужно знать и как это сделать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 909023
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом о гражданстве РФ, национальность определяется гражданином самостоятельно и указывается в его документах. Если в ваших СОР и СОПИ указана национальность "немка", то вы можете изменить эту национальность в других документах, предъявив соответствующие документы, подтверждающие вашу национальность. Как правило, для этого необходимо обратиться в ЗАГС с соответствующей заявлением и предъявлением документов. Однако, если изменение национальности может повлиять на другие юридические аспекты, например, на право на получение гражданства других государств или наследование имущества, рекомендуется обратиться к специалисту для консультации и оценки возможных последствий.
Для изменения национальности в документах ЗАГСа потребуются следующие документы:
Заявление на изменение национальности в соответствующий орган ЗАГСа, в котором необходимо указать причину изменения национальности и желаемую национальность.
Копии СОР и СОПИ, подтверждающих национальность матери и лицо самого гражданина, соответственно.
Паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации изменений в нем.
Свидетельство о рождении и другие документы, подтверждающие гражданство и личность.
Примечание: При изменении национальности, необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о гражданстве и национальности. Компетентный специалист может оказать юридическую помощь в данном вопросе.
Статья 63 и статья 69 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы