Изменение места жительства и работы: как сохранить стаж и найти новое место работы?

Наилучшим вариантом в данной ситуации будет сохранить трудовую книжку и получить от школы трудовую книжку с записью стажа работы. Затем, при зачислении на новую работу, следует предоставить новому работодателю трудовую книжку с записью стажа работы. Таким образом, стаж работы будет сохранен, и новый работодатель сможет учитывать его при начислении заработной платы и наладить социальные гарантии.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в отдел кадров школы и на месте работы в другой организации, где вы собираетесь работать, и уточнить следующие вопросы:

1. Есть ли у школы и новой организации договор о переводе трудового договора при замене работодателя и сохранении стажа?
2. Какую информацию необходимо предоставить и в какие сроки это необходимо сделать?
3. Какие документы необходимо будет предоставить, чтобы подтвердить стаж на предыдущем месте работы?

В качестве документов, которые могут потребоваться, могут входить копии трудовых договоров, свидетельства о трудовой деятельности, приказы о переводе, уведомления о смене места жительства и прочее. Однако, точный перечень будет зависеть от конкретных требований организаций и законодательства Российской Федерации в каждом конкретном случае.

Статья 83 Трудового кодекса РФ ("Перерывы в трудовой деятельности").