Изменение фамилии ИП – новый бланк уведомления для налогового органа с обновленными данными
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3343266
Ответы юристов (1)
Добрый день. При смене фамилии индивидуального предпринимателя необходимо осуществить изменение соответствующих данных в сведениях, содержащихся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и организаций (ЕГРИП). Для этого не требуется выдача нового бланка уведомления о постановке на учет (с новой фамилией) в налоговом органе. Однако, в таком случае, индивидуальный предприниматель обязан внести изменения в соответствии с порядком, установленным законодательством Российской Федерации.
Для смены фамилии индивидуального предпринимателя необходимо подать в налоговый орган заявление на внесение изменений в свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Вместе с заявлением следует предоставить документы, подтверждающие изменение фамилии, такие как документ об изменении фамилии (бракоразводный документ, судебное решение и т.д.).
После рассмотрения документов и принятия решения о внесении изменений в свидетельство о государственной регистрации, налоговый орган выдает обновленное свидетельство о государственной регистрации с новой фамилией. При этом, в новом свидетельстве будет указана дата выдачи предыдущего свидетельства.
Отдельный бланк уведомления о постановке на учет в налоговом органе в связи со сменой фамилии индивидуальному предпринимателю не выдается.
Статья 55 Налогового кодекса Российской Федерации "Порядок постановки на учет в налоговом органе физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей" и статья 60 Налогового кодекса Российской Федерации "Внесение изменений в данные, содержащиеся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей" применимы для решения данного вопроса. Однако, необходимо также учитывать положения локальных нормативных актов налоговых органов и общих принципов права.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы