Избежание выплат за целевое обучение для студентов и членов семей с инвалидностью: возможности и условия

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, наличие у одного из членов семьи инвалидности не влияет на обязанность выплаты за целевое обучение. В случае досрочного прекращения обучения по желанию студента, образовательное учреждение вправе требовать выплаты за полный курс обучения или за период фактического пребывания на обучении. Однако, в ряде случаев, могут быть применимы различные методы продления сроков выплаты или уменьшения суммы выплат, в том числе в связи со сложившейся жизненной ситуацией в семье или социальных обстоятельствах.

Для решения этого вопроса, в первую очередь, необходимо проверить, был ли заключен договор на целевое обучение с установленными условиями об ответственности в случае преждевременного прекращения обучения. Если такой договор был подписан, то необходимо ознакомиться с его условиями и выяснить обязательства сторон по нему.

В случае, если выплата вознаграждения за обучение была предусмотрена в договоре, то семья члена которой находится на первой группе инвалидности может обратиться в социальную службу для получения консультации по возможному предоставлению компенсации или льгот на выплату за обучение.

Требуется также учитывать, что вопрос о выплате вознаграждения за обучение может быть решен исходя из условий договора, заключенного между сторонами.

Ни одна конкретная статья закона не регулирует данный вопрос, поскольку он зависит от условий договора об обучении, заключенного между учебным заведением и студентом. Если договором установлена какая-либо процедура расторжения договора со стороны студента, то она будет применяться в данной ситуации. Однако, если условия договора предусматривают выплату суммы за обучение независимо от его продолжительности, то необходимо обратиться к правилам договора и возможность его изменения или расторжения. В случае наличия у члена семьи первой группы инвалидности, может быть применена соответствующая льгота при удовлетворении определенных условий со стороны образовательного учреждения. Например, установление скидки на стоимость обучения или перенос начала оплаты за обучение.