Избавься от долгов от 500 000 рублей через банкротство физических лиц
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 857853
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, физическое лицо может обратиться в суд с заявлением о своем банкротстве в случае, если сумма долга составляет не менее 500 000 рублей. После подачи заявления суд рассматривает дело и может принять решение о признании физического лица банкротом с последующим назначением процедуры банкротства. Однако, следует отметить, что процедура банкротства является сложной и имеет определенные особенности в случае физических лиц, поэтому процедуру необходимо проводить с учетом всех требований законодательства.
Для подачи заявления о признании физического лица банкротом необходимо собрать следующие документы:
Копия паспорта физического лица.
Справка о доходах за последние 12 месяцев.
Выписки с банковских счетов за последние 6 месяцев.
Детализация задолженности по кредитам и займам.
Документы, подтверждающие наличие имущества (недвижимости, транспортных средств и прочее).
Акт оценки имущества.
Решение суда об обращении взыскания на имущество должника.
Заявление о признании физического лица банкротом.
Дополнительно могут потребоваться другие документы в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в этой области, для консультации и подробной информации о требованиях к документам при подаче заявления о банкротстве физического лица.
Статья 2.1 Федерального закона "О банкротстве" (в ред. Федерального закона от 29.07.2018 N 266-ФЗ) - определение понятия банкротства физического лица
Статьи 218-236 Главы 25 Гражданского кодекса Российской Федерации - об ответственности физического лица за неисполнение обязательств
Статьи 119-129 Федерального закона "О противодействии незаконному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком" - о мерах, предусмотренных для защиты прав и законных интересов владельцев ценных бумаг и инвесторов.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы