История Верещагина: борьба за пенсию работника Крайнего Севера в Мурманской области

Ответ будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и соответствующих нормативных актов законодательства Российской Федерации, которые будут применяться при рассмотрении и обжаловании данного случая. В целом, для получения пенсии в качестве работника Крайнего Севера требуется набрать определенный специальный стаж, а его наличие может быть подтверждено различными документами. Однако, если в данном конкретном случае отказ был обжалован, то следует ожидать решения суда, которое решит данную проблему и определит, будет ли Верещагин иметь право на пенсию как работник Крайнего Севера.

Для решения данного вопроса, искатель прав может представить следующие документы: 1. Свидетельство о прохождении службы в Вооруженных Силах РФ в г. Мурманск (если таковое имеется) 2. Список работы в Мурманской области, подтверждающий стаж работы в данном регионе в размере 13 лет 3. Заявление об отказе в предоставлении пенсии как работнику Крайнего Севера и отказном решении пенсионного фонда 4. Документы, подтверждающие право на получение пенсии как работник Крайнего Севера (например, свидетельство о рождении, трудовую книжку, и т.д.)

После подачи соответствующих документов на апелляционную инстанцию, будут рассмотрены доводы сторон и принято окончательное решение. Если искатель прав доказал наличие стажа работы 15 лет или более на территории Крайнего Севера, ему будет предоставлена пенсия в соответствии с законодательством РФ. В случае, если искатель прав не смог доказать право на получение пенсии как работника Крайнего Севера, ему будет выдан отказной документ.

Статьи закона, применимые к данному случаю: - Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - Статья 6.1 Федерального закона от 08.05.1996 № 53-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"; - Статья 7 Федерального закона от 08.05.1996 № 53-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".