Использование камер общего обозрения на рабочем месте для личных целей: возможность подать в суд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1200242
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если ваши бывшие коллеги использовали камеры обобщего обозрения для записи ваших личных разговоров, обсуждений и выкладывания фотографий в интернет, это может расцениваться как нарушение вашей конфиденциальности и права на неприкосновенность частной жизни. В соответствии с законодательством Российской Федерации вы можете подать заявление в суд, требуя защиты своих прав, затронутых противоправными действиями бывших сотрудников. Такие действия могут рассматриваться судом как нарушение конституционно-правовых положений и уголовных статей, такие как статья 137.1 УК РФ (незаконный доступ к компьютерной информации) или статья 152.2 УК РФ (неправомерный доступ к информации, составляющей коммерческую, банковскую или налоговую тайну). Однако, для более точного и юридического консультирования, я рекомендую обратиться за юридической помощью к соответствующему специалисту или адвокату.
Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:
Документальное подтверждение наличия камер общего обозрения на рабочем месте, где происходят описанные события.
Документальное подтверждение перевода бывших сотрудников на другое место работы, где им необходимо было подтвердить отказ от доступа к этим камерам.
Документальное подтверждение того, что бывшие сотрудники фактически используют камеры общего обозрения и обсуждают Вашу личную жизнь, а также выкладывают фотографии в частную группу.
Для решения вопроса по возможности подачи в суд на бывших сотрудников, необходимо обратиться к юристу, который специализируется на защите прав граждан в Российской Федерации. Зависит от конкретных обстоятельств дела, нарушены ли какие-то конкретные статьи закона.
Статья 138.1 и статья 152.1 части 1 Уголовного кодекса Российской Федерации могут быть применимы в данной ситуации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы