Использование 0 урока для внеурочной деятельности в школьной практике: разрешено ли?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 943315
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, порядок организации учебного процесса и установления учебной нагрузки на учеников регламентируется Министерством образования и науки РФ и соответствующими органами власти субъектов РФ. Таким образом, четкое разграничение между урочной и внеурочной деятельностью не предусмотрено. В данном случае, установление нулевого урока в рамках организации внеурочной деятельности должно быть регулировано школьным уставом или другими внутренними документами школы, утвержденными органами управления образованием.
Перед тем как ответить на данный вопрос, необходимо уточнить контекст ситуации, так как существует несколько документов и нормативных актов, которые касаются внеурочной деятельности в образовательных учреждениях Российской Федерации.
В общем случае, для решения данного вопроса, необходимо обратиться к локальным нормативным актам образовательного учреждения, которые устанавливают порядок организации внеурочной деятельности. В этих документах может быть прописано, какие виды занятий могут считаться внеурочной деятельностью и какие оценки могут быть присвоены за участие в ней.
Также важно учитывать, что ставить "0" как оценку за участие в внеурочной деятельности может противоречить нормам Закона "Об образовании в Российской Федерации". В соответствии с этим законом, обучение должно оцениваться только числовыми оценками на основе достижений учащегося в отношении определенного комплекта знаний, умений и навыков, установленных учебным планом и программой.
Таким образом, для ответа на данный вопрос потребуется изучение локальных нормативных актов образовательного учреждения и законодательных норм Российской Федерации в области образования.
Законодательство Российской Федерации не содержит норм, которые прямо регулировали бы вопрос о возможности или невозможности ставить 0 уроком внеурочную деятельность. Подобные вопросы могут регулироваться нормами учредительных документов образовательных учреждений или правилами, утвержденными органами управления образования в соответствующих субъектах Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы