Исполнительный лист: проблемы с удержанием зарплаты и работодателем.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573622
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с иском о взыскании выплаченных работодателем сумм в пользу приставов, так как работодатель неправомерно удерживает деньги, превышающие сумму исполнительного листа. Также следует обратиться в приставский орган с жалобой на неправомерные действия работодателя, с просьбой о взыскании у него необходимых сумм. Решение суда и документы о взыскании средств в пользу приставов могут быть использованы в качестве основания для предъявления претензий к работодателю и получения возмещения удержанных сумм.
Статья 393 Гражданского процессуального кодекса РФ - Производство по исполнительным документам
Статья 1082 Гражданского кодекса РФ - Договор о выплате заработной платы
Статья 236 Трудового кодекса РФ - Зачет и удержание из заработной платы
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы