Исполнительный директор назначен после увольнения предшественника и вопросы отчетности для 2-го квартала

Кто должен ставить свою подпись на отчетности за 2-й квартал, учитывая тот факт, что директор был уволен и заменен исполняющим обязанностями?

| Антонин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если директор был уволен, то его подпись на отчетах быть не должно. Поэтому на отчетах должна стоять подпись исполняющего обязанности директора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса нужно обратиться к учредительным документам юридического лица, трудовому договору и приказу о назначении исполняющего обязанности директора. Эти документы помогут определить, кто имеет право подписывать бухгалтерскую отчетность и каким образом эта подпись должна быть оформлена. В общем случае, если исполняющий обязанности директора назначен официально и обладает полномочиями директора, то его подпись может быть использована на бухгалтерской отчетности. При этом, возможно потребуется дополнительное согласование с учредителями юридического лица.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от деталей и организационно-правовой формы предприятия. Однако, наиболее применимой статьей может быть статья 53 Трудового кодекса РФ, которая описывает права и обязанности временно исполняющего обязанности руководителя и может решить вопрос о подписи бухгалтерской отчетности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы