Исполнительное производство и взыскание алиментов: полезная информация для работодателей

В соответствии со статьей 47 ФЗ "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель направляет копию исполнительного документа (исполнительного листа) лицу, обязанному произвести исполнение. В случае взыскания задолженности по алиментам работодателем для удержания из заработной платы должника, работодатель является таким лицом, обязанным произвести исполнение, следовательно, судебный пристав-исполнитель должен направить копию исполнительного листа работодателю в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 47 ФЗ "Об исполнительном производстве".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: - ФЗ "Об исполнительном производстве" - Исполнительный лист на взыскание задолженности по алиментам - Трудовой договор с работодателем - Заключение о возможности удержания задолженности из заработной платы от работодателя.

На основании этих документов могут быть приняты следующие решения: - Если задолженность по алиментам взыскивается у должника-работника, то применение п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительном производстве" копии исполнительного листа работодателю для удержания задолженности из заработной платы возможно. - Если задолженность взыскивается у работодателя, то применение п. 8 ч. 1 ст. 47 ФЗ "Об исполнительном производстве" копии исполнительного листа работодателю не применяется. В данном случае может быть применено другое правовое основание для взыскания долга.

Статья 47 часть 1 пункт 8 ФЗ "Об исполнительном производстве" применяется при направлении копии исполнительного листа по взысканию задолженности по алиментам работодателю для удержания задолженности из заработной платы.