Исполнение обязанностей руководителем во время больничного и отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932705
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно гражданскому кодексу Российской Федерации, исполнение обязанностей руководителем во время его больничного или отпуска может быть разрешено, но только при наличии специальных условий и дополнительных соглашений между руководителем и организацией. Обычно такие условия и соглашения предусматриваются в трудовом договоре или внутренних документах организации.
Однако, необходимо учитывать, что в большинстве случаев руководитель освобождается от исполнения своих обязанностей во время больничного или отпуска, так как такие периоды предназначены для его отдыха и восстановления здоровья. В случае, если руководитель все же согласен работать во время своего отпуска или больничного, необходимо, чтобы это было прописано в трудовом договоре или другом документе, и были выполнены все требования закона и внутренних правил организации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор между руководителем и организацией
- Внутренние правила организации
- Дополнительное соглашение, если таковое имеется
Статья 313 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы