Отправка на исполнение служебных обязанностей и увольнение командира в другой воинской части: подробности и сроки

Как я могу узнать об изменениях в моей воинской части, таких как откомандирование в другое подразделение, временное исполнение служебных обязанностей и увольнение предыдущего командира, учитывая, что моя командировка была произведена 7 месяцев назад?

| Василий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, откомандирование в другую воинскую часть для временного исполнения служебных обязанностей может быть осуществлено по решению руководства воинской части. При этом, увольнение предыдущего командира служебных обязанностей не является обязательным условием для откомандирования. Более детальную информацию о порядке и условиях откомандирования можно найти в Законе Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Закон Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' - Внутренние документы воинской части, регламентирующие порядок откомандирования и ротации военнослужащих

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы