Исключение участника с 25% долей в уставном капитале: варианты для ООО с 3 участниками

В соответствии с законодательством Российской Федерации возможны следующие варианты: 1. В случае, если уставом ООО предусмотрена процедура добровольного выхода участника, участник, не желающий оставаться в ООО, может принять решение об уходе по данной процедуре и получить компенсацию за свою долю в уставном капитале. 2. В случае, если уставом ООО не предусмотрена процедура добровольного выхода участника, участники, желающие исключить третьего участника, должны провести общее собрание участников и принять решение об исключении участника из ООО. 3. Если третий участник не согласен с решением об исключении, он имеет право обратиться в суд с жалобой на данное решение, и суд рассмотрит данную жалобу в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае удачного результата суда, данный участник может продолжить участие в ООО и сохранить свою долю в уставном капитале.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Устав ООО, в котором должны быть прописаны правила и процедуры выхода участников и исключения из ООО, а также доли каждого участника;

2. Протокол общего собрания участников с решением об исключении третьего участника из ООО, в котором должно быть прописано: причина исключения, условия и сроки его осуществления, а также последствия для исключаемого участника;

3. Документы, подтверждающие право третьего участника на долю в уставном капитале ООО - свидетельство о государственной регистрации, договор о переходе доли;

4. Документы, подтверждающие полную оплату уставного капитала - квитанции об уплате, банковские выписки.

При исключении участника с долей в уставном капитале ООО рекомендуется проконсультироваться с юристом и внимательно изучить устав ООО и действующее законодательство, чтобы всё было сделано правильно и законно.

Статья 10 ФЗ-14 "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 24 ФЗ-14 "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 30 ФЗ-14 "Об обществах с ограниченной ответственностью".