Замена участника в ООО без продажи доли в уставном капитале: процедура и требования

Как провести замену участника без выплаты и продажи доли в уставном капитале, если один участник выходит из состава, а другой вливается?

| Арсений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации выход участника из состава юридического лица и вступление нового участника возможно только при условии изменения учредительных документов юридического лица. Для проведения данной процедуры необходимо собрание участников (учредителей) юридического лица, на котором будет принято решение об изменении учредительных документов. После этого необходимо зарегистрировать изменения учредительных документов в уполномоченном органе государственной власти (например, ФНС России). О выполнении данной процедуры рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области корпоративного права. Отмечу, что в отношении выполнения требований законодательства Российской Федерации необходимо соблюдать принципы действия в соответствии с применимыми к данному случаю законами и правилами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо проведение реорганизации участника общества. В данном случае, возможны следующие варианты реорганизации: присоединение нового участника или выход одного из участников. Для принятия решения о реорганизации участника общества необходимо провести общее собрание участников и принять соответствующее решение.

Для реорганизации участника общества необходимо подготовить следующие документы:

  1. Решение общего собрания участников общества о реорганизации участника.

  2. Дополнительное соглашение к учредительному договору общества, в котором должно быть отражено, как будет происходить реорганизация участника.

  3. Протокол общего собрания участников общества, на котором было принято решение о реорганизации участника.

Кроме этого, необходимо уведомить налоговые и другие государственные органы о проведении реорганизации участника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от формы участия в бизнесе.

Если это общество с ограниченной ответственностью (ООО), то процедура выхода одного участника и вступления другого описана в статье 22.1 федерального закона от 08.02.1998 №14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью". Данная статья вводит возможность замены одного участника компании другим без выкупа доли и продажи, при условии согласия всех участников и соответствующей записи в учредительных документах компании.

Если же это акционерное общество (АО), то процедура регулируется статьями 10 и 11 Федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ "Об акционерных обществах". В соответствии с данными статьями, акции могут быть проданы или переданы в наследство, а также могут быть приобретены обратно самой компанией. Также есть возможность принять нового участника путем изменения устава компании или при заключении дополнительного соглашения между участниками.

При этом следует отметить, что в обоих случаях необходимо соблюдать все необходимые процедуры и формальности, установленные при законодательном регулировании данных юридических форм. Всю необходимую информацию и рекомендации рекомендуется получать у адвоката, специализирующегося на этих вопросах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы