Исключение статьи по выслуге лет из зарплаты на предприятии ОАО: вопрос законности и возможности компенсации

Исключение из заработной платы статьи по выслуге лет допустимо в соответствии с принципом свободного договора и с учетом установленных законом ограничений, если таковые имеются для данного вида деятельности и по данной категории работников. При этом предприятие имеет право самостоятельно определить форму и размер вознаграждения для своих работников, в том числе компенсации за отсутствие статьи по выслуге лет. Однако, необходимо учитывать, что если предприятие решит компенсировать это увеличением должностного оклада или премией, то такое компенсационное вознаграждение должно быть установлено в письменной форме и оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору с каждым работником, на которого распространяется данное решение.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор соответствующего сотрудника ОАО;
2. Законодательство РФ о трудовых отношениях и заработной плате;
3. Учредительные документы ОАО, в которых закреплены права сотрудников на получение заработной платы;
4. Коллективный договор или иные правила предприятия, которые могут легализовать данную практику;
5. Документы, свидетельствующие о поощрительных выплатах или других бонусах, которые могут компенсировать исключение статьи по выслуге лет из заработной платы.

В зависимости от конкретных обстоятельств вопроса, могут потребоваться иные документы и материалы для принятия обоснованного правового решения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся заработной платы и компенсаций)
• Федеральный закон "Об акционерных обществах" (статьи, относящиеся к правам и обязанностям акционеров и руководства компании)
• Коллективный договор или трудовой договор между работником и работодателем (если они существуют и регулируют вопросы заработной платы и компенсаций)

Однако, точный ответ на вопрос о законности исключения из заработной платы статьи по выслуге лет и необходимости компенсации такого исключения требует более подробного знакомства ситуацией и соответствующими документами и нормативными актами.