Иск за медицинскую ошибку: фальсификация медкарты, уголовное дело, экспертиза, претензия, компенсация затрат, клевета

"Как решить вопрос о клевете, если была сделана неудачная операция, медкарта была фальсифицирована, заведено уголовное дело, ожидается экспертиза, отправлена претензия доктору, обвинение доктора во всем, предложение компенсации затрат и текст претензии выложен в интернете?"

| Юрий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Размещение текста претензии в интернете в качестве оценочного мнения о лечении может быть признано клеветой, если содержание высказывания является заведомо ложным и наносит ущерб репутации врача. Однако, для того чтобы призналась клевета, необходимо, чтобы врач доказал факты дискредитирующих его обвинений и установил, что они являются ложными. Более того, даже при доказанной клевете, компенсация затрат может быть признана необоснованной, если будет установлено, что причиной неудачи операции были обстоятельства, не связанные с деятельностью врача. Поэтому, зависит от обстоятельств дела, но размещение претензии вам может повлечь риски ответственности за клевету.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться: копия медицинской карты, копия претензии, документы, подтверждающие затраты, а также материалы уголовного дела и результаты экспертизы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 128 и 129 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы