Исход из целевого договора: отработано почти 2 года из 3-х, возможность расторжения и вопросы о переезде и штрафах

Здравствуйте. В соответствии с действующим законодательством, расторжение целевого договора возможно только в случае согласия сторон, а также в исключительных ситуациях, предусмотренных законодательством. В вашем случае, переезд и изменение места работы не являются основанием для расторжения целевого договора без выплаты штрафа. Обязательства по целевому договору должны быть выполнены, или же в случае нарушения, предусмотренные санкции (штрафы и т.п.). Стоит отметить, что размер возможного штрафа определяется условиями заключенного целевого договора.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию целевого договора, подписанного сторонами.

2. Документ, подтверждающий необходимость переезда в Пермь и смены места работы (например, трудовой договор с новым работодателем в Перми).

3. Свидетельство о рождении и копию паспорта гражданина РФ, подтверждающие возраст и гражданство.

4. Документы, подтверждающие фактическую отработку в соответствии с условиями целевого договора.

По законодательству РФ, целевой договор может быть расторгнут по соглашению сторон без выплаты штрафа в случае, если такая возможность была предусмотрена при заключении договора. Однако, при отсутствии такого соглашения, действующее законодательство не предусматривает возможности расторжения целевого договора без выплаты штрафа.

Сумма штрафа, которую необходимо будет уплатить в случае расторжения целевого договора, определяется его условиями и не может превышать размера фактически понесенных затрат на обучение в соответствии с договором.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

• Статья 777 Гражданского кодекса Российской Федерации "Порядок заключения договора об образовании на платной основе"
• Статья 768 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об образовании на платной основе"
• Статья 32 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
• Статья 14 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (если проживание иностранца в Российской Федерации)
• Положения целевого договора, заключенного между сторонами.