Инженер на работе: подготовка документов для СРО и вопросы отказа

Мне недавно предложили работу инженера и мне попросили собрать пакет документов для заявления в СРО. Однако, хотелось бы знать, есть ли у меня право отказаться от процедуры и на какие нормативные акты я могу сослаться?

| Всеволод, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, сотрудник вправе отказаться от выполнения работы, которая не указана в его трудовом договоре или должностной инструкции. Если процедура заявления в СРО не указана в вашей должностной инструкции, вы можете отказаться от ее выполнения. При этом, необходимо учитывать, что отказ от выполнения работы может быть основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности, поэтому рекомендуется получить письменное разъяснение от работодателя относительно ваших трудовых обязанностей перед отказом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какая конкретно СРО имелась в виду - именно от этого будет зависеть комплект необходимых документов.

Ответ на вопрос о том, может ли инженер отказаться от процедуры вступления в СРО зависит от вида деятельности компании, где работает инженер, и требований конкретной СРО. Если СРО является обязательным органом, действующим за пределами Территории Российской Федерации, то инженер как специалист от компании обязан подать необходимый пакет документов для вступления в СРО, так как в другом случае он не сможет выполнять свою должность.

Кроме того, необходимо обратить внимание на нормативные акты, которые регулируют вопросы вступления в СРО. В Российской Федерации такие нормативные акты включают в себя Федеральный закон "О саморегулируемых организациях" и принятые в соответствии с ним нормативные документы. Отказ от процедуры вступления в СРО без законных оснований может стать причиной проблем с реализацией профессиональной деятельности и даже привести к нарушению законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ статья 57 "Права и обязанности работников по трудовому договору"; - Федеральный закон от 31 декабря 2020 года № 473-ФЗ "О саморегулируемых организациях в строительстве" (СРО); - Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 года № 352 "Об утверждении Правил подготовки и проведения независимой оценки квалификации" (при необходимости прохождения экзаменов для получения СРО).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы