Иностранные заочные студенты: возможность трудоустройства в России

Я иностранный студент, проучившийся в другой стране. Могу ли я работать в России, не посещая университет?

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные заочные студенты имеют право на работу в РФ только в рамках установленного ими режима пребывания. Для работы в России им будет необходимо соблюдать условия визы и разрешение на работу, предоставленное Министерством иностранных дел РФ. Кроме того, иностранный студент должен иметь договор с работодателем, который должен быть утвержден Министерством иностранных дел РФ. Если иностранный студент работает без необходимых разрешительных документов, это может повлечь за собой административное наказание, уплату штрафов или даже депортацию.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса иностранным заочным студентам потребуется следующая документация: 1) Виза для въезда в РФ с разрешением на работу; 2) Договор между иностранным студентом и работодателем, утвержденный Министерством иностранных дел РФ; 3) Разрешение на работу, предоставленное Министерством иностранных дел РФ.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы