Информация об актуальных данных о фирме ООО Камея
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2801767
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для получения информации об ООО "Камея" необходимо обратиться в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), который содержит данные о зарегистрированных организациях в Российской Федерации. Также можно обратиться в налоговый орган, который зарегистрировал данную организацию, для получения более подробной информации.
Для получения информации о юридическом лице "ООО Камея" Вам необходимо обратиться в регистрирующий орган, который зарегистрировал данную организацию. В Российской Федерации данным органом является Федеральная налоговая служба (ФНС).
Для получения справки о регистрации ООО Камея Вам понадобятся следующие документы:
- Запрос-письмо с просьбой о предоставлении справки о регистрации ООО Камея.
- Копия паспорта заявителя в соответствии с требованиями ФНС.
- Документ, удостоверяющий право на получение справки о регистрации ООО Камея (доверенность, выписка из ЕГРЮЛ, выписка из договора купли-продажи, и т.д.).
- Квитанция об уплате государственной пошлины за предоставление справки о регистрации юридического лица в соответствии с действующим законодательством.
После обращения в ФНС и предоставления всех необходимых документов, Вам должна быть выдана справка о регистрации ООО Камея, в которой будут указаны сведения о дате регистрации, учредителях и другие юридические данные.
Для решения вопроса о юридической информации об ООО "Камея" применимы статьи 52 и 1022 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 10 и 44 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", а также статья 11 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы