Инцидент в саду: как заведующая реагирует на жалобу мамы о вынуждении ребенка помыть рот с мылом

Как должны поступить мои родители, если в саду произошел инцидент с воспитателем, который вынудил ребенка помыть рот с мылом, а заведующая перевела воспитателя в другую группу, не признав его вину, и мама требует его увольнения, но заведующая предупреждает о возможности, что ребенок может покинуть сад, если мама не успокоится?

| Святослав, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации, родители ребенка имеют право предъявить претензии воспитательнице и обратиться к заведующей садом в письменной форме. Заведующая обязана провести внутреннее расследование инцидента и принять меры, если ситуация будет доказана. Если заведующая откажется принимать меры, то родители имеют право обратиться в отдел образования или правоохранительные органы. Также, воспитатель имеет право на защиту и предъявление своих доводов на слушаниях по данному случаю. Отказ заведующей уволить воспитателя может быть обжалован в соответствующих инстанциях.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса в первую очередь потребуется составление официального заявления от родителей ребенка. В заявлении необходимо описать детально произошедший инцидент, указав дату и время инцидента, участников и другую необходимую информацию. Если были свидетели произошедшего, то необходимо их имена и контакты для дополнительного допроса.

Далее, необходимо обратиться в отдел образования и передать им заявление с требованием проведения проверки данного инцидента, а также жалобу на воспитателя, являющегося участником произошедшего. В документе также может быть указано требование изменить режим пребывания детей в группе, провести обучающие или информационные мероприятия для педагогов по вопросам безопасности и здоровья детей.

В свою очередь, отдел образования определяет ответственного сотрудника для рассмотрения данного случая. Впоследствии будет организована проверка данного инцидента, при которой будут допросены участники события, дети, свидетели и воспитатели.

Наконец, по результатам проверки будет принято решение о дальнейших действиях, в том числе и о возможности увольнения воспитателя. Важно отметить, что мама не может непосредственно требовать увольнения воспитателя, это может сделать только руководитель дошкольного учреждения или отдел образования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы и действия:

  1. Заявление от родителей ребенка о произошедшем инциденте и намерением привлечь воспитателя к ответственности. В заявлении необходимо указать дату и время произошедшего, а также факты нарушения правил и норм обеспечения безопасности в детском саду.

  2. Копии документов, подтверждающих личность родителя (паспорт) и ребенка (свидетельство о рождении).

  3. Акт проверки, составленный специалистами Роспотребнадзора, выявивший нарушения в работе детского сада, которые могли спровоцировать инцидент.

  4. Документы, подтверждающие прохождение воспитателем обучения и подтверждающие его квалификацию.

  5. Рекомендации от педагогических и медицинских специалистов о воспитателе и возможной опасности для здоровья и развития ребенка.

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к компетентным органам защиты прав ребенка и прав потребителей, чтобы провести полную, объективную проверку инцидента и определить меры ответственности воспитателя и руководства детского сада. Несоблюдение правил обеспечения безопасности в детском саду является серьезным нарушением, которое может иметь негативные последствия для ребенка и его здоровья.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 22 Конституции РФ - защита прав и свобод человека и гражданина.

Статья 117 Трудового кодекса РФ - обязанности работника в рамках трудового договора.

Статья 286 Уголовного кодекса РФ - насилие в отношении несовершеннолетнего.

Статья 150 Гражданского кодекса РФ - обязанности работодателя по охране здоровья и благополучия несовершеннолетних на рабочем месте.

Статья 152 Гражданского кодекса РФ - обязанности работника по выполнению своих профессиональных обязанностей.

Статья 156 Гражданского кодекса РФ - ответственность работника за нарушение своих трудовых обязанностей.

Статья 159 Гражданского кодекса РФ - ответственность работодателя за действия своих работников.

Статья 122 Трудового кодекса РФ - порядок расторжения трудового договора.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 2.1. Основы законодательства Российской Федерации об образовании Статья 23.1. Охрана здоровья детей, посещающих общеобразовательные организации Статья 24.1. Родители и законные представители несовершеннолетних учащихся Статья 53.1. Дополнительные образовательные услуги детям Статья 124. Наказуемые деяния, запрещенные в отношении несовершеннолетних Статья 131. Умышленное причинение легкого вреда здоровью Статья 132. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью Статья 293. Неисполнение должностным лицом обязанностей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации, если мама ребенка считает, что воспитатель нарушил права ребенка, она может обратиться к полиции и подать заявление на расследование инцидента. Также она может обратиться в профильные организации по защите прав детей, например, в организацию «Защита детей» или в прокуратуру с требованием проведения расследования инцидента. Отдел образования также может принять жалобу и провести расследование, но это зависит от конкретной ситуации и законодательства региона. Однако, если следствие не подтвердит наличие нарушений, то мама может столкнуться с проблемами как по отношению к воспитателю, так и к заведующей. Если мама не удовлетворена решением полученным от заведующей, она может обратиться в органы управления образованием выше уровнем (например, департамент образования).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы