Инцидент в детском саду: ребенок сломал нос, выдан акт о завершении расследования без указания ответственности. Проверка проводится, но выдача результатов отказана из-за нарушения закона о персональных данных. Законность такого отказа вызывает вопросы.

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае нарушения правил и требований в области обеспечения безопасности детей, взрослый, ответственный за их безопасность, может быть привлечен к административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности в зависимости от степени причиненного ущерба.

Проверка по данному инциденту и выдача акта являются мерами по выявлению и установлению фактов нарушения. Однако, отсутствие указания информации о привлечении работника детского сада к ответственности может являться нарушением прав потерпевшего, не позволяющим ему защитить свои законные интересы.

Также, предоставление информации о привлечении работника к ответственности является частью официальной процедуры и должно происходить в соответствии с законом Российской Федерации.

Таким образом, просьба потерпевшего о предоставлении информации о привлечении работника к ответственности является законной, а отказ в ее предоставлении должен быть обоснован и соответствовать законодательству Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратить внимание на нормы российского законодательства, регулирующего отношения в сфере образования и прав детей.

Согласно Закону РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", родители (законные представители) имеют право на получение информации о ходе образовательного процесса и социально-педагогической работе в учреждениях образования. Кроме того, Гражданский кодекс РФ устанавливает, что образовательное учреждение обязано принимать меры для защиты жизни, здоровья и имущества обучающихся, а при нарушении прав и законных интересов обучающихся необходимо предоставлять им их защиту, в том числе через дисциплинарную ответственность работников учреждения.

Акт о завершении расследования, выданный Вам в результате проведения проверки, является официальным документом, подтверждающим факт происшествия и результаты проведенной проверки. Однако, при отсутствии информации о том, к какой ответственности был привлечен воспитатель, Вы можете обратиться к руководству детского сада для получения конкретной информации об этом. При этом, упоминание о том, что ответственность дисциплинарная и больше ничего не скажут, может объясняться ограничениями в сфере защиты персональных данных, однако такой ответ недостаточен для удовлетворения Ваших интересов и требований.

Таким образом, Вам необходимо обратиться к руководству детского сада с просьбой предоставить более подробную информацию об ответственности воспитателя по результатам проведенной проверки. В случае отказа в предоставлении этой информации, Вы можете обратиться в суд для защиты своих законных интересов.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить детский сад справку о произошедшем инциденте, в которой должны быть указаны все обстоятельства произошедшего, отзывы свидетелей, возможные причины происшествия и иные факты, имеющие отношение к данному инциденту. Также стоит предоставить саду медицинские документы, подтверждающие диагноз ребенка.

После предоставления необходимых документов Вы можете обратиться в Роспотребнадзор или в органы прокуратуры с жалобой на детский сад и требовать привлечения ответственности воспитателя, который не обеспечил безопасность ребенка. Также Вы можете обратиться с аналогичной жалобой в Государственную инспекцию труда или органы опеки и попечительства.

Вам следует обратить внимание на то, что данная ситуация может являться источником конфликта между Вами и учреждением, которое опасается репутационных рисков и не желает раскрывать подробности происшествия. Тем не менее, у Вас как у родителя есть право на защиту интересов своего ребенка, а у детского сада есть обязанность предоставить Вам законные исходные данные для разрешения вопросов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность за причинение вреда.

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - дисциплинарная ответственность работника.

Статья 152.1 Трудового кодекса Российской Федерации - дисциплинарная ответственность за нарушение требований охраны труда.

Статья 6 Федерального закона "О защите персональных данных" - требования к обработке персональных данных.

Статья 23 Конституции Российской Федерации - право на обеспечение судебной защиты своих прав и свобод.

Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность за причинение вреда имуществу или здоровью других лиц);

Статьи 1040-1065 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность за нарушение договорных обязательств);

Статьи 293-309 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (порядок рассмотрения гражданских дел в суде).