Имею ли право на профессиональный отпуск? Вопросы от работника школы со стажем 4 года

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск должен быть предоставлен работнику однократно в течение календарного года, в установленный работодателем срок. Если ваше регулярное отпускное время составляет с 1 июня по 26 июля, то в данном случае вы не имеете права на получение профессионального отпуска вместе с остальными работниками. Профессиональный отпуск предоставляется работникам, занятым в тяжелых, вредных или опасных условиях труда, либо работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в зонах радиационного, химического и биологического заражения, заслуживающим особого отношения со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса, могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о предоставлении отпусков в прошлые годы, медицинская справка о болезни.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации