Имею ли я право получить все выплаты по соц контракту, если сменила работу?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3913292
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, если вы заключили социальный контракт, то у вас есть право на получение выплат до момента устройства на основную работу. В вашем случае, так как вы сменили работу, то по закону вы не имеете права на получение оставшихся двух выплат по социальному контракту. Это связано с тем, что условия контракта предусматривают выплаты только до момента трудоустройства на основную работу. Поэтому, вам следует обратиться к соответствующему органу, который заключил с вами социальный контракт, и проинформировать их о вашем устройстве на новую основную работу.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: - Копия социального контракта - Трудовой договор с новым местом работы - Справка о прекращении работы в предыдущей организации
Статья 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 127-ФЗ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы