Имеет ли директор право не отпускать беременного учителя: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3476359
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославДиректор школы не имеет права отказать в отпуске беременной работнице. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, беременная женщина имеет право на дополнительный отпуск перед началом декретного отпуска. Работодатель обязан предоставить ей отпуск не позднее чем за 30 календарных дней до начала декретного отпуска. Также, учитывая состояние беременности, работодатель должен обеспечить условия труда, исключающие воздействие вредных и опасных факторов на будущую мать и плод.
Для решения данной ситуации необходимо предоставить заявление на отпуск с указанием его даты. Также может понадобиться справка или медицинское заключение о беременности.
статья 208 Трудового кодекса РФ. статья 123 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы