Хронический средний отит в ремиссии: детское наблюдение и группа В. Подробности о возможности не засчитать болезнь.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2600870
Ответы юристов (1)
Судя по статье 59 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", чтобы получить отсрочку от призыва в вооруженные силы по медицинским показаниям, необходимо наличие заболевания, дающего основание для признания гражданина непригодным к военной службе в соответствии с Перечнем заболеваний, установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации. При этом, если заболевание относится к В или Г категории, то гражданин может быть призван в военную службу в случае угрозы национальной безопасности или при истощении ресурсов ранее призванных граждан данной категории. Таким образом, решение о присвоении категории призывника принимается врачебной комиссией и зависит от степени тяжести заболевания и прогноза его течения. Я рекомендую Вам обратиться к врачу-терапевту-пульмонологу и зарегистрироваться в качестве призывника, чтобы пройти медицинскую комиссию.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить медицинские документы, включающие в себя:
Выписку из медицинской карты пациента, содержащую информацию о диагнозе хронического среднего отита и дату последнего обращения к врачу.
Результаты обследования, проводимого врачом при последнем обращении, а именно: анализ мазка из уха, наличие признаков воспаления, наличие перфорации барабанной перепонки или других дефектов слухового аппарата.
История лечения, включающая в себя информацию о проводимых процедурах, приеме лекарственных препаратов и результаты лечения.
На основании представленных документов, а также рекомендаций медицинского специалиста, и в соответствии со стандартами МСЭ, будет определена группа ограничений трудоспособности.
Статьи 88-ФЗ "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" и 199-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы