How to Handle Claims of Missing Goods After Leaving Your Job: Advice for Former Employees
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3629592
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации важно учесть, что с момента вашего увольнения прошло достаточно длительное время, поэтому встает вопрос о возможности взыскания недостачи через суд. Согласно статье 154 Гражданского кодекса Российской Федерации, исковая давность составляет три года, если иное не предусмотрено законом или договором. Таким образом, у вашего бывшего работодателя было ограниченное время на то, чтобы предъявить претензии и подать иск в суд на взыскание убытков.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или другие документы, подтверждающие вашу работу и увольнение. 2. Документы, свидетельствующие о проведении ревизии и обнаружении недостачи. 3. Любые другие документы, которые могут подтвердить ваши доводы и доказать отсутствие вины по вашей стороне.
Статья 154 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы