Хищение на почте: можно ли уволить сотрудника за изменение ФИО и передачу посылок?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3640846
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, работник может быть уволен по статье хищение посылок, если он, будучи оператором на почте, совершил действия, которые можно квалифицировать как хищение посылок. В данном случае, изменение ФИО получателя посылок вместо своего ФИО и передача их получателю без права на это является деятельностью, которая влечет за собой правовую ответственность. Несмотря на то, что по факту получения посылок клиентами данный работник не имел преимущества или личной выгоды, нарушение закона было совершено, что само по себе является достаточным основанием для увольнения.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Закон о трудовых разногласиях
- Внутренние нормативные акты организации, в которой работает оператор почты
- Документы, подтверждающие факт нарушения и угрозу безопасности почтовых отправлений
Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) "Хищение";
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Дисциплинарное взыскание"
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы