Хищение денег: уволенный ищет работу на ту же должность - как повлияет наличие статьи 81 пункт 6 и уголовного дела на шансы на успех?

В случае увольнения по статье 81 пункт 6 за хищение денежных средств, определенные препятствия могут возникнуть при попытке трудоустройства на аналогичную должность в другом ресторане. Работодатель в процессе приема на работу имеет право запросить справку из предыдущего места работы, в которой будет указана причина увольнения. Если в справке будет отражено увольнение по статье 81 пункт 6, это может негативно повлиять на решение работодателя о приеме на работу. Он может принять решение отказать вам в трудоустройстве, так как существует риск повторения подобных проступков. Однако, без уголовного дела и судимости, работодатель не может принять единственно это обстоятельство во внимание и должен учитывать и другие факторы при принятии решения о приеме на работу.

Для решения данного вопроса может понадобиться справка из предыдущего места работы, где будет указана причина увольнения по статье 81 пункт 6. Также, работодатель может запросить другие документы, например, рекомендации или трудовую книжку.

Статья 81 пункт 6 Трудового кодекса Российской Федерации.