Химический экзамен и текущая обстановка в школе: проблемы и серьезные требования

В данной ситуации важно учитывать, что работодатель не может привлекать работника к выполнению иных обязанностей без его согласия, если это не связано с изменением условий труда или производственной необходимостью. Под угрозой увольнения работодатель не может принудительно изменить должность работника. Поскольку ваша должность является лаборантом по химии в школе, вы должны выполнять свои обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией до окончания срока обязательного привлечения к экзаменационным работам. Если работодатель нарушает ваши трудовые права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для защиты своих интересов.

Документы, которые могут понадобиться, включают в себя: трудовой договор, должностную инструкцию, письменные требования работодателя о привлечении к разным хозяйственным работам или переводе на другую должность, письменные угрозы увольнения.

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 22, 23, 24, 81