Гражданин Республики Узбекистан: ограничения на работу в Москве и регистрация в Истринском районе

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин иностранного государства, имеющий вид на жительство в Российской Федерации, имеет право на работу на всей территории Российской Федерации без ограничений на конкретном месте работы. Отказ работодателя в трудоустройстве на основании места регистрации является незаконным. В данном случае, отделение ФМС некорректно проинформировало гражданина иностранного государства, и работодатель не имеет оснований для отказа в трудоустройстве в Москве.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить правовую базу, регулирующую трудовые отношения граждан с видом на жительство в Российской Федерации.

В соответствии с Законом РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", граждане Республики Узбекистан с видом на жительство в России имеют право на работу на территории Российской Федерации.

Также для уточнения правовой ситуации может быть необходимо ознакомиться с соглашениями между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о трудовой миграции и правовом статусе граждан.

С учетом вышеизложенного, необходимыми документами для решения данного вопроса могут являться документы, подтверждающие статус гражданина Республики Узбекистан с видом на жительство в России и право на работу. Также могут быть полезными документы, подтверждающие согласование с работодателем и соответствующие разрешительные документы на занятие конкретной профессии или должности.

Однако, для получения конкретной информации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на иммиграционном праве, и/или на соответствующие органы государственной власти.

Статья 13 Закона РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 17 Трудового кодекса РФ.