Гражданин оформлен на уход за пенсионером, но ПФР требует увольнения и возврата денег: разбираемся в ситуации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, персонал Пенсионного фонда РФ имеет право требовать от граждан принести доказательства того, что они фактически заботятся о пенсионерах, на которых они оформлены по уходу, и что они не мошенничают в отношении выплат из социального фонда. Если Пенсионный фонд РФ считает, что гражданин не выполняет свои обязанности по уходу, то он имеет право отозвать статус "оформлен по уходу", требовать увольнения гражданина и вернуть выплаченные денежные средства. Однако, в любом случае, должна быть проведена дополнительная проверка для установления фактических обстоятельств, и гражданин должен иметь возможность защитить свои права, в том числе через суд.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Заявление о назначении опекуна, если у пенсионера установлена опека или попечительство. 2. Медицинское заключение о состоянии пенсионера и необходимости ухода за ним. 3. Документы о выплаченных денежных средствах и размере компенсации за уход.

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин, у которого установлено оформление по уходу за пенсионером, имеет право на оплату труда за уходом за пенсионером. Однако, если установлено фактическое наличие злоупотребления этим правом, то Пенсионный фонд России вправе потребовать возврата всех выплаченных денежных средств. При этом следует учитывать, что доказанность факта злоупотребления правом на уход за пенсионером должна быть доказана в судебном порядке, с привлечением соответствующих доказательств.

Статья 86 Трудового Кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя" и статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Неправомерное обогащение" могут быть применимы в данной ситуации. Также возможно применение соответствующих нормативных актов, устанавливающих порядок оформления и ухода за пенсионерами.