Гражданин Казахстана с трудовым договором и возможностью пребывания более 90 дней в РФ для работы

В соответствии с законодательством Российской Федерации гражданин Казахстана, находящийся на территории РФ с целью осуществления трудовой деятельности, имеет право находиться на территории РФ не более 90 дней в течение каждых 180 дней. Если вы планируете пребывать на территории РФ более указанного срока, вам необходимо получить соответствующую рабочую визу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в миграционную службу РФ или консульство РФ в Казахстане. Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Удостоверение личности (паспорт);
2. Миграционная карта;
3. Трудовой договор с работодателем в РФ.

Будьте готовы предоставить эти документы для достоверной оценки вашего положения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Миграционная карта, заполненная при въезде на территорию РФ, где указана цель визита – работа.

2. Трудовой договор или контракт с работодателем, подтверждающий наличие трудовых отношений между гражданином Казахстана и компанией на территории РФ.

3. Разрешение на работу для лиц, не являющихся гражданами РФ, полученное работодателем в соответствующих государственных органах.

4. Документы на проживание на территории РФ, которые гражданин Казахстана может получить на основании трудового договора и разрешения на работу.

По законодательству РФ, иностранный гражданин может находиться на территории РФ для работы не более чем 90 дней в течение каждых 180 дней с момента первого въезда. Однако, если у гражданина Казахстана есть разрешение на работу, он может находиться на территории РФ дольше, в течение срока действия разрешения.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

• Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 3, 13, 15, 23).

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 18.8, 18.9).

• Миграционный кодекс Российской Федерации (статьи 6, 13, 15, 19).