Гражданин Армении, возрастом 14 лет, интересуется возможностью службы в Российской Федерации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 877393
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане России мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет могут быть призваны на военную службу. Если вы подходите по возрасту и не являетесь освобожденным от призыва иностранным гражданом, то вы можете быть призваны на военную службу в Российской Федерации на общих условиях.
Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы:
Свидетельство о рождении - для подтверждения Вашего возраста и личности.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность - для подтверждения, что Вы являетесь гражданином России.
Разрешение на работу - если Вы планируете вступать на военную службу.
Документы, подтверждающие Ваши образование и квалификацию - если Вы планируете служить в каких-либо специальных войск или военных подразделениях.
Другие документы, которые могут потребоваться при вступлении на военную службу, например, медицинские заключения и справки.
В целом, конечный список документов, которые потребуются для вступления на военную службу, может зависеть от многих факторов, таких как место жительства, специальность и тип войск, в которые Вы желаете вступить. Я рекомендую обратиться за консультацией в ближайший военный комиссариат.
Статья 62 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", которая регулирует правила набора граждан в военную службу. Также может быть применена статья 1 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении заключения трудового договора с лицом, достигшим возраста 16 лет и не имеющим медицинских ограничений для прохождения военной службы.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы