График и типы дней: подробное описание и полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3606744
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославСтатья 91 Трудового кодекса Российской Федерации: Отдых работника
График рабочего времени регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. В соответствии с этим законодательством, количество рабочих часов в день не может превышать установленной нормы. Рабочая неделя обычно состоит из пяти дней, но может быть установлено и другое количество рабочих дней. Работник имеет право на отсыпной после работы в ночное время, которое оплачивается дополнительно в соответствии с законодательством. Отпускные дни также законодательно регулируются и работнику предоставляется определенное количество выходных дней в году.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Кодекс труда Российской Федерации - Коллективный договор (если имеется) - График работы - Трудовой договор
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы