Государственная служба для дочери отца-криминальника: возможно ли поступление и какие профессии доступны?

Судимость отца не является препятствием для трудоустройства его родственника на государственную службу, если у знакомой нет личной судимости и она соответствует требованиям должности, на которую претендует. Однако, возможны исключения, если данная информация о судимом родственнике может повлиять на оценку ее надлежащей квалификации или морально-этических качеств для конкретной должности.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральному закону от 05.05.2014 № 97-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации в связи с совершенствованием правового регулирования государственной и муниципальной службы".

Согласно статье 13 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", при приёме на государственную службу (муниципальную службу) кандидат должен представить документы, подтверждающие отсутствие судимости.

Однако, если отец знакомой уже умер, его судимость не влияет на поступление на государственную службу (муниципальную службу) знакомой, так как статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, регулирующие ответственность за совершение преступлений, не действуют после смерти лица.

Таким образом, для поступления на государственную службу или муниципальную службу необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие судимости. Если отец, который был ранее судим, уже умер, его судимость не будет влиять на поступление знакомой на государственную службу (муниципальную службу).

Статьями, регулирующими допуск на государственную службу в Российской Федерации, не предусмотрено запрета на допуск к службе для лиц, родственники которых имели (или имеют) судимость. Однако, при приеме на службу требуется прохождение специальной проверки, в ходе которой могут быть выявлены факты нарушения правил, связанных с должностью и требований к кандидату, включая и сведения о родственниках. Поэтому вопрос о приеме на службу в каждом конкретном случае будет рассматриваться отдельно, с учетом всех обстоятельств и требований законодательства.