Городская прописка и посещение садика: важность и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1064271
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для поступления ребенка в муниципальный сад не требуется городская прописка. Однако, в зависимости от местности и практики, существует ряд ограничений и особенностей, связанных с правилами поступления ребенка в детский сад. Таким образом, для получения точного и полного ответа на поставленный вопрос рекомендуется обратиться в соответствующие государственные органы вашей местности.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Паспорт родителя, который будет подавать документы в садик; 3) Документы, подтверждающие место жительства родителя и ребенка, такие как городская или лен.областная прописка, договор аренды жилья, справка из жилищной комиссии и т.д.
В зависимости от требований конкретного садика, могут потребоваться дополнительные документы и информация. Например, некоторые садики могут требовать справку о состоянии здоровья ребенка, документы об образовании родителей и т.д. В любом случае, следует обратиться в конкретный садик и узнать их требования.
Статьи, которые могут быть применимы для решения указанного вопроса, это:
- Статья 16 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "О прописке и переселении граждан в Российской Федерации";
- Статья 9 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- Статья 17 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы